A、 地理细分
B、 人口细分
C、 心理细分
D、 行为细分
答案:B
解析:解析:消费者市场的细分变量主要有地理、人口、心理和行为四类。人口细分就是企业按照人口变量(如年龄、性别、收入、职业、教育水平、家庭规模、家庭生命周期阶段、宗教、种族、国籍等)来细分消费者市场。M公司将消费者市场划分成少年市场、20到40岁的青年市场以及老年人市场,是按照年龄进行的划分,属于人口细分。
A、 地理细分
B、 人口细分
C、 心理细分
D、 行为细分
答案:B
解析:解析:消费者市场的细分变量主要有地理、人口、心理和行为四类。人口细分就是企业按照人口变量(如年龄、性别、收入、职业、教育水平、家庭规模、家庭生命周期阶段、宗教、种族、国籍等)来细分消费者市场。M公司将消费者市场划分成少年市场、20到40岁的青年市场以及老年人市场,是按照年龄进行的划分,属于人口细分。
A. 股东回报率的计算由两部分组成,资本利得与股利
B. 股东回报率指标基于股东观提出的
C. 股东回报率是基于市场的方法
D. 这种方法和传统会计方法是一致的
解析:解析:股东回报率是基于市场的方法,这种方法对传统会计方法的有效性提出来质疑,例如会计反映的是过去的业绩,而市场方法反映的是对企业未来业绩的预期等。因此选项D错误。
A. 公司目的
B. 公司宗旨
C. 经营哲学
D. 公司目标
解析:解析:本题主要考查“公司的使命”知识点。使命主要阐明企业组织的根本性质与存在理由。一般包括三个方面:公司目的、公司宗旨、经营哲学。其中,经营哲学是公司为其经营活动方式所确立的价值观、基本信念和行为准则,是企业文化的高度概括。经营哲学主要通过公司对利益相关者的态度、公司提倡的共同价值观、政策和目标以及管理风格等方面体现出来。本题中,“面对消费者应该信守承诺,不侵害客户的利益”属于价值观和行为准则的体现,因此,属于经营哲学。
A. 风险管理解决方案中的外部解决方案一般指外包
B. 风险管理解决方案应有风险解决的具体目标和风险管理工具等方面的内容
C. 落实风险管理解决方案必须认识到风险管理是企业价值创造的根本源泉
D. 风险管理解决方案中的内部解决方案一般指风险管理策略
解析:解析:内部解决方案是以下几种手段的综合应用:风险管理策略、组织职能、内部控制、信息系统和风险理财措施。
A. 不存在合适的收购对象
B. 保持统一的管理风格和企业文化
C. 风险较低
D. 内部发展速度较快
解析:解析:企业采取内部发展有以下动因:(1)开发新产品的过程使企业能最深刻地了解市场及产品;(2)不存在合适的收购对象;(3)保持统一的管理风格和企业文化;(4)为管理者提供职业发展机会;(5)代价较低,因为获得资产时无须为商誉支付额外的金额;(6)并购通常会产生隐藏的或无法预测的损失,而内部发展不太可能产生这种情况;(7)这可能是唯一合理的、实现真正技术创新的方法;(8)可以有计划地进行,很容易从企业资源获得财务支持,并且成本可以按时间分摊;(9)风险较低,而在收购中,购买者可能还需承担以前业主所做的决策而产生的后果。(10)内部发展的成本增速较慢。内部发展会显得过于缓慢,这是内部发展的缺点之一,所以选项D的表述不正确。
A. 企业各利益相关者对企业承担着相同的风险
B. 资源依赖理论既强调了组织权力,也考虑了组织内部的因素
C. 利益相关者理论认为,并不是只有股东承担剩余风险,职工、债权人、供应商都可能是剩余风险的承担者
D. 利益相关者理论从产权角度论证了其“新所有权观”的合理性
解析:解析:企业各利益相关者都对企业承担着不同的风险。故选项A说法错误,是本题的正确答案。
A. “明星”产品
B. “问题”产品
C. “现金牛”产品
D. “瘦狗”产品
解析:解析:根据波士顿矩阵,“明星”产品和“问题”产品的市场增长率都比较高,选项A、B正确。
A. 广告促销
B. 营业推广
C. 公关宣传
D. 人员推销
解析:解析:媒体由于A公司为灾区捐赠大量款项,对其精神及产品进行宣传,不用企业承担广告费,属于公关宣传,选项C正确。
A. 创新与学习角度
B. 顾客角度
C. 内部流程角度
D. 财务角度
解析:解析:业务量增长率、预期利润体现了财务角度;交货时间体现了顾客角度和内部流程角度;主要员工保留率体现了创新与学习角度。
A. 控制环境
B. 监控
C. 风险评估
D. 控制活动
解析:解析:我国《企业内部控制基本规范》关于内部环境要素的要求之一:企业应当在董事会下设立审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。审计委员会负责人应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。
A. 使命
B. 战略
C. 厂规
D. 文化
解析:解析:本题考核公司的使命。公司的使命首先是要阐明企业组织的根本性质与存在理由,一般包括:公司目的、公司宗旨和经营哲学三个方面。“满足和超越顾客期望,履行社会责任”,体现的是公司的使命。