单选题
关于特种作业人员持证上岗制度,下列正确的是( ).
A
施工现场的钢筋工、电焊工、起重信号工都属于特种作业人员
B
特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时,应当重新进行实际操作考核,合格后方可上岗
C
所有特种作业人员必须具有高中及以上文化程度
D
特种作业人员操作证书每6年复审1次,并且在申请复审或延期复审前,安全培训的时间不少于24学时
答案解析
正确答案:B
解析:
解析:特种作业操作证在全国范围内有效,离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。
相关知识点:
特种作业,持证上岗规定
题目纠错
相关题目
单选题
调整人员安排属于合同实施偏差调整措施中的( ).
单选题
对于工程变更的责任分析与补偿要求,下列说法中不正确的是( ).
单选题
业主方提出的涉及设计修改的工程变更,一般由( )发出.
单选题
下列合同实施偏差的调整措施中,属于组织措施的是().
单选题
在大型工程的施工中,对指定施工分包单位进行管理的第一责任主体是( ).
单选题
建设工程施工合同分析后,应向各层次管理者( ).
单选题
合同交底应该( ).
单选题
某建设工程项目采用施工总承包方式,其中的幕墙工程和设备安装工程分别进行了专业分包,对幕墙工程施工质量实施分包管理的第一责任主体是( ).
单选题
某施工合同实施过程中出现了偏差,根据合同实施偏差分析的结果,承包人采取了增加投入的措施.这种调整措施属于( ).
单选题
合同分析工作中不属于发包人责任的是( ).
