A、 合理布置施工总平面图
B、 坚持特殊工种持证上岗制度
C、 禁止使用明令淘汰的施工方法
D、 坚持分包商资质考核制度
E、 组织项目管理者培训学习
答案：BDE
解析：解析:施工企业必须坚持执业资格注册制度和作业人员持证上岗制度;对所选派的施工项目领导者、组织者进行教育和培训,使其质量意识和组织管理能力能满足施工质量控制的要求;对所属施工队伍进行全员培训,加强质量意的教育和技术训练,提高每个作业者的质量活动能力和自控能力;对分包单位进行严格的资质考核和施工人员的资格考核,其资质、资格必须符合相关法规的规定,与其分包的工程相适应。因此选择BDE。而且C选项是材料设备的质量控制措施。
A、 合理布置施工总平面图
B、 坚持特殊工种持证上岗制度
C、 禁止使用明令淘汰的施工方法
D、 坚持分包商资质考核制度
E、 组织项目管理者培训学习
答案：BDE
解析：解析:施工企业必须坚持执业资格注册制度和作业人员持证上岗制度;对所选派的施工项目领导者、组织者进行教育和培训,使其质量意识和组织管理能力能满足施工质量控制的要求;对所属施工队伍进行全员培训,加强质量意的教育和技术训练,提高每个作业者的质量活动能力和自控能力;对分包单位进行严格的资质考核和施工人员的资格考核,其资质、资格必须符合相关法规的规定,与其分包的工程相适应。因此选择BDE。而且C选项是材料设备的质量控制措施。
A. 施工单位技术负责人
B. 法定代表人或其授权人
C. 项目经理与项目承包人协商
D. 组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商
解析：解析:项目管理目标责任书应在项目实施之前,由组织法定代表人或其授权人与项目管理机构负责人协商制定
A. 编制项目建议书
B. 编制可行性研究报告
C. 编制立项建议书
D. 编制设计任务书
E. 初步设计
解析：解析: 详见图1Z201020建设工程项目的实施阶段的组成。 
A. 项目组织机构图
B. 施工现场总平面图
C. 办公区平面图
D. 施工区平面布置图
解析：解析:【内容考查】本题考查的是建设工程现场文明施工的措施。【选项分析】施工现场必须设有“五牌一图”,即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫(防火责任)牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场总平面图。
A. 协商
B. 调解
C. 非诉讼纠纷解决程序
D. 诉讼
解析：解析:由于诉讼在解决工程承包合同争议方面存在明显的缺陷,国际工程承包合同的争议,尤其是较大规模项目的施工承包合同争议,双方即使协商和调解不成功,也很少采用诉讼的方式解决。
A. 调整管理职能分工
B. 采取限额设计的方法
C. 采用价值工程的方法
D. 调整投资控制的方法和手段
E. 优化施工方法
解析：解析:【内容考查】本题考查的是动态控制在投资控制中的应用。【选项分析】通过项目投资计划值和实际值的比较,如发现偏差,则必须采取相应的纠偏措施进行纠偏,如:采取限额设计的方法、调整投资控制的方法和手段、采用价值工程的方法、制定节约投资的奖励措施、调整或修改设计,优化施工方法等。
A. 自行对设计进行修改
B. 直接要求设计人更正
C. 要求承包人提出变更建议
D. 书面报告委托人要求设计人更正
解析：解析:工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正(引自《中华人民共和国建筑法》)。
A. 审查施工组织设计
B. 签署单位工程质量评定表
C. 审查施工单位提交的竣工结算申请
D. 督促和检查施工单位及时整理竣工文件和验收资料,并提出意见
E. 检查施工单位的测量、检测仪器设备,度量衡定期检验的证明文件
解析：解析:【内容考查】本题考查工程施工阶段建设监理工作的主要任务。【选项分析】“审查施工组织设计”属于施工准备阶段建设监理工作的主要任务之一。“督促和检查施工单位及时整理竣工文件和验收资料,并提出意见”属于竣工验收阶段建设监理工作的主要任务之一。
A. 固定劳务报酬
B. 按确定工时计算
C. 按确认的工程量计算
D. 按可调单价计算
解析：解析:采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。
A. 人力资源控制计划
B. 人力资源考核计划
C. 人力资源配置计划
D. 人力资源培训计划
E. 人力资源需求计划
解析：解析:项目人力资源管理计划应包括:(1)人力资源需求计划;(2)人力资源配置计划;(3)人力资源培训计划。
A. 文件
B. 协商和沟通
C. 结构和职责
D. 应急准备和响应
解析：解析:职业健康安全管理体系核心要素包括以下10个要素:职业健康安全方针;对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定;法律法规和其他要求;目标和方案;资源、作用、职责、责任和权限;合规性评价;运行控制;绩效测量和监视;内部审核;管理评审。7个辅助性要素包括:能力、培训和意识;沟通、参与和协商;文件;文件控制;应急准备和响应;事件调查、不符合、纠正措施和预防措施;记录控制。
