A、 没有相互矛盾的指令源
B、 有纵向和横向的指令源
C、 可能有多个矛盾的指令源
D、 指令源唯一
答案：C
解析：解析:2021教材P14页因此每一个工作部门可能得到其直接或者非直接的上级部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。
A、 没有相互矛盾的指令源
B、 有纵向和横向的指令源
C、 可能有多个矛盾的指令源
D、 指令源唯一
答案：C
解析：解析:2021教材P14页因此每一个工作部门可能得到其直接或者非直接的上级部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。
A. 30
B. 3
C. 45
D. 4.5
解析：解析:2021教材P252页 人们常常注重总价格,但在工程款结算中单价优先。对于投标书中明显的数字计算错误,业主有权力先作修改再评标,当总价和单价的计算结果不一致时,以单价为准调整总价。业主给出的工程量清单表中的数字是参考数字,而实际工程款则按实际完成的工程量和承包商投标时所报的单价计算。
A. 项目实施
B. 项目完工
C. 项目批准
D. 项目验收
解析：解析:2021教材P33页项目管理责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。
A. 业主
B. 监理方
C. 某个规定
D. 与预期或规定用途有关
解析：解析:2021教材P175页 与预期或规定用途有关的不合格
A. 安全生产责任制
B. 安全教育制度
C. 安全检查制度
D. 安全措施计划制度
解析：解析:2021教材P195页安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心。
A. 比较类推法
B. 经验估计法
C. 技术测定法
D. 统计分析法
解析：解析:2021教材P60页 比较类推法:对于同类型产品规格多,工序重复、工作量小的施工过程,常用比较类推法。采用此法制定定额是以同类型工序和同类型产品的实耗工时为标准,类推出相似项目定额水平的方法。
A. 项目规模较小,具备施工能力的承包商较多
B. 项目施工图已全部出齐,项目建设工期较长
C. 业主有足够的经验和能力应对多家施工单位
D. 业主希望管理风险较小,管理成本较低
解析：解析:【内容考查】本题考查的是施工平行发承包的应用。【选项分析】在以下情况下可以考虑施工平行发承包模式:(1)当项目规模很大,不可能选择一个施工单位进行施工总承包或施工总承包管理,也没有一个施工单位能够进行施工总承包或施工总承包管理;(2)由于项目建设的时间要求紧迫,业主急于开工,来不及等所有的施工图全部出齐,只有边设计、边施工;(3)业主有足够的经验和能力应对多家施工单位;(4)将工程分解发包,业主可以尽可能多地照顾各种关系。
A. 项目业主
B. 设计单位
C. 监理方
D. 变更提出方
解析：解析:2021教材P260页 ,在合同履行过程中,已经发生通用合同条款第15.1款约定情形的,监理人应按照合同约定的程序向承包人发出变更指示。
A. 项目合同文件
B. 建设工程项目管理规范
C. 施工企业投标文件
D. 工程项目招标文件
解析：解析:【内容考查】本题考查的是项目管理目标责任书的内容。【选项分析】编制项目管理目标责任书应依据下列资料(1)项目合同文件;(2)组织的管理制度;(3)项目管理规划大纲;(4)组织的经营方针和目标;(5)项目特点和实施条件与环境。
A. 特种作业操作证在各省、自治区、直辖市范围内有效
B. 特种作业操作证每两年复审一次
C. 对于未经培训考核,即从事特种作业的,依照刑法的有关规定追究刑事责任
D. 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业
解析：解析:2021教材P199页根据国家安全生产监督管理总局2010年颁布实施的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证书在全国范围内有效。特种作业操作证,每3年复审一次。连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至每6年一次;离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
A. 企业新员工上岗时,必须进行三级安全教育
B. 施工企业安全生产教育培训只针对企业员工和特种作业人员
C. 特种作业人员通过专门的操作技能的培训教育且考核合格后就可以上岗
D. 企业新员工按规定通过三级安全教育考核合格后即可上岗
解析：解析:2021教材P198页企业新员工上岗前必须进行三级安全教育,企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练,并经考核合格后方可上岗。企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时【新变化】
