A、 停业整顿
B、 赔偿损失
C、 返还财产
D、 修理
E、 吊销资质证书
答案:BD
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程民事责任的主要承担方式【选项分析】施工单位因自身原因出现质量问题给建设单位造成损失,属于违约,应对建设单位承担违约责任。建设工程民事责任的主要承担方式包括:(1)返还财产;(2)修理;(3)赔偿损失;(4)支付违约金。其中返还财产的前提是无效、被撤销的施工合同,而停业整顿和吊销资质证书是行政处罚,不是承担民事责任的方式。
A、 停业整顿
B、 赔偿损失
C、 返还财产
D、 修理
E、 吊销资质证书
答案:BD
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程民事责任的主要承担方式【选项分析】施工单位因自身原因出现质量问题给建设单位造成损失,属于违约,应对建设单位承担违约责任。建设工程民事责任的主要承担方式包括:(1)返还财产;(2)修理;(3)赔偿损失;(4)支付违约金。其中返还财产的前提是无效、被撤销的施工合同,而停业整顿和吊销资质证书是行政处罚,不是承担民事责任的方式。
A. 责令改正,处1万元以上10万元以下的罚款
B. 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款
C. 依法承担地下管线损害相应的赔偿责任
D. 构成犯罪的,依法追究刑事责任
解析:解析:2021版教材P297《城市地下管线工程档案管理办法》规定,建设单位违反本办法规定,未移交地下管线工程档案的,由建设主管部门责令改正,处1万元以上10万元以下的罚款;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处单位罚款数额5%以上10%以下的罚款;因建设单位未移交地下管线工程档案,造成施工单位在施工中损坏地下管线的,建设单位依法承担相应的责任。
A. 直接修改设汁
B. 要求设计单位修改
C. 报告建设单位提出修改建议
D. 报告工程建设行政主管部门要求修改
解析:解析:2021版教材P272如果施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸中存在差错,其有义务及时向设计或建设单位提出来,以避免造成不必要的损失和质量问题。
A. 注册建造师执业违法,被工程所在县政府建设主管部门撤销了注册证书
B. 注册建造师异地执业违法,被当地省政府主管部门撤销了注册证书
C. 要求注册建造师公布个人信息
D. 要求被检查人员所在聘用单位提供有关人员签署的文件及相关业务文档
解析:解析:2021版教材P69页关于撤销注册建造师注册证书的规定,A、B选项均超出了权限,只有原注册审批机构有权作出撤销的决定,县级政府及异地政府监管部门只能提出处理意见而不是决定。此外,注册机关监管时不能要求当事人公布个人信息,只能要求其出示与执业有关的信息,是否公布,还要看涉密和个人隐私等问题。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
解析:解析:2021版教材P321特殊诉讼时效不是由民法规定的,而是由特别法规定的诉讼时效。《民法典》规定,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的时效期间为4年。
A. 招标代理
B. 纠纷诉讼
C. 材料采购
D. 工程主体分包
解析:解析:【内容考查】本题考查的是建设工程代理行为的设立【选项分析】《民法典》规定,依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。建设工程的承包活动不得委托代理。《建筑法》规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
A. 国有土地
B. 集体土地
C. 地方土地
D. 单位土地
解析:解析:2021版教材P16页建设用地使用权只能存在于国家所有的土地上,不包括集体所有的农村土地。
A. 应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告
B. 应当自中止施工之日起三个月内,申请延期
C. 应当自中止施工之日起一个月内,报发证机关核验施工许可证
D. 应当自中止施工之日起三个月内,重新办理施工许可证
解析:解析:2021版教材P49 《建筑法》规定,在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。
A. 职工患病,在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤,伤愈出院
C. 女职工在孕期内
D. 女职工在哺乳期内
解析:解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选项“职工非因工负伤,伤愈出院”正确。
A. 劳动者在使用期间被证明不符合录用条件
B. 劳动合同期满
C. 劳动者在孕期
D. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
解析:解析:2021版教材P135劳动合同的终止。根据《劳动合同法》第44条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 按约定支付租金
B. 按约定方法使用租赁物
C. 对损坏的租赁物品要按约定赔偿
D. 对租赁物品的维修
E. 可随意对租赁物品转租
解析:解析:2021版教材P163承租人的主要义务是支付租金、按照约定使用租赁物、妥善保管租赁物、有关事项通知、返还租赁物和损失赔偿。