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单选题
不属于随时解除劳动合同情形的是().
A
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C
史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D
职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。因此,“职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的”为正确答案。
相关知识点：
合同解除情形，失职不胜任别混淆
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