AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方) 题目详情
CA17DA633E5000015DB080D319CB1600
二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
2,751
多选题

下列委托代理的情形中,属于无权代理的有().

A
 代理人超越了代理权限所进行的代理行为
B
 行为人在其代理权终止后仍以被代理人的名义进行民事行为
C
 被代理人取消了委托授权后,行为人仍然以原被代理人的名义进行民事行为
D
 代理人辞去委托授权后,仍然以原被代理人的名义进行民事行为
E
 代理人在代理活动中未尽职责导致被代理人受到损害

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

解析:2021版教材P12页无权代理是指行为人不具有代理权,但以他人的名义与第三人进行法律行为。无权代理一般存在三种表现形式:(1)自始未经授权。如果行为人自始至终没有被授予代理权,就以他人的名义进行民事行为,属于无权代理。(2)超越代理权。代理权限是有范围的,超越了代理权限,依然属于无权代理。(3)代理权已终止。行为人虽曾得到被代理人的授权,但该代理权已经终止的,行为人如果仍以被代理人的名义进行民事行为,则属无权代理。

相关知识点:

无权代理情形全掌握

二级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元.甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过()支付.

单选题

甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失.对于乙企业的经济损失,下列说法正确的是().

单选题

不属于随时解除劳动合同情形的是().

单选题

韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,该施工企业决定解除劳动合同,下列做法正确的是().

单选题

甲某与某施工企业签订了劳动合同,其劳动合同的期限为2年,则甲某的试用期不得超过().

单选题

甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同,甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过()支付.

单选题

下列选项错误的是().

单选题

用人单位自用工之日起超过过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者支付每月()倍的工资

单选题

王某应聘到某施工单位,签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同.下列做法正确的是().

单选题

张某在某建筑公司工作,在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同,则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是().

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu