×
多选题
在下列情形中,代理人应向被代理人承担民事责任的有().
A
经追认的越权代理行为
B
代理人因为事务繁忙,未经被代理人同意将代理实务转托他人
C
委托书授权明确的代理行为
D
被代理人知道代理人的代理行为违法未表示反对
E
在第三人与代理人串通,给被代理人造成损害的
答案解析
正确答案：BE
解析：
解析:2021版教材P11页被代理人对无权代理人实施的行为如果予以追认,则无权代理可转化为有权代理。所以A在追认以为为有效代理。代理人不承担责任。转委托代理未经被代理人同意或者追认的,代理人应当对转委托的第三人行为承担责任。所以B应担责任。被代理人知道代理人的代理行为违法未表示反对,由被代理人和被代理人负连带责任。但是并不用代理人向被代理人承担责任。第三人与代理人串通的,代理人应向被代理人承担责任。
相关知识点：
代理人担责情形，转托违法串通行
题目纠错
相关题目
单选题
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位().
单选题
工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日以书面形式通知小韩本人.
单选题
安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是().
单选题
劳动者张某与某用人单位签订的劳动合同中约定的工资为3000元.则劳动者张某在试用期的工资不得低于()元,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满12个月不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者().
单选题
不属于劳动争议仲裁委员会的组成成员的有().
单选题
张某的日工资为100元,2021年元旦国家规定放假3天,其中1月1日属于法定休假日,其他两天为周末休息日.公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休.根据《劳动法》的规定,公司应当向张某支付加班费合计()元.
单选题
甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同,之前十二个月王经理的平均工资为8000元,当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元.甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过()支付.
单选题
甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失.对于乙企业的经济损失,下列说法正确的是().
单选题
不属于随时解除劳动合同情形的是().
