×
单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是().
A
试用期
B
培训事项
C
福利待遇
D
社会保险
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:2021版教材P129劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
相关知识点：
劳动合同必备条款是社保
相关题目
单选题
除法律另有规定的除外,建设用地使用权人有权将建设用地使用权进行().
单选题
以下关于物权保护采取方式的表述错误的是().
单选题
建设用地使用权()的,应当向登记机构申请变更登记.
单选题
下列关于地役权的说法中,正确的是().
单选题
关于不动产物权设立、变更、转让、消灭的表述中,正确的有().
单选题
下列关于土地所有权的表述中,正确的是().
单选题
国家建设用地使用权是用益物权,可以采取()方式设立.
单选题
关于地役权,下列表述正确的是().
单选题
关于建设用地使用权,下列表述正确的是().
单选题
当事人之间订立有关设立不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,该合同效力情形表现为( ).
