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单选题
根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人.
单选题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请().
单选题
根据《劳动法合同》的规定,以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是().
单选题
根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是().
单选题
劳动合同应当采用()订立.
单选题
甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失.根据《劳动合同法》的规定,对于乙企业的经济损失().
单选题
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿.
单选题
2008年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限;关于甲建筑材料公司与王某所签订的劳动合同,下列选项中表述正确的是().
单选题
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是().
单选题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
