A、 用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定
B、 职工代表大会对合同草案进行讨论时有4名代表出席会议可以举行
C、 3名代表同意合同草案,该草案可以通过
D、 集体合同通过后,应当由出席会议的双方全体代表签字
答案:ABC
解析:解析:集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字,选项D表述错误。
A、 用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定
B、 职工代表大会对合同草案进行讨论时有4名代表出席会议可以举行
C、 3名代表同意合同草案,该草案可以通过
D、 集体合同通过后,应当由出席会议的双方全体代表签字
答案:ABC
解析:解析:集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字,选项D表述错误。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:经核准延期办理纳税申报、报送事项的,纳税人应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或税务机关核定的税额预缴税款,并在核准的延期内办理税款结算。【提示】此类知识点可在《考点汇编—纳税申报管理》进行学习。
A. 通报批评
B. 责令其限期改正
C. 对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款
D. 对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款
解析:解析:私设会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款;对其直接责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A. 甲公司和乙公司
B. 20台办公电脑
C. 20万元价款
D. 买卖合同
解析:解析:法律关系的主体是指参加法律关系,依法享有权利和承担义务的当事人。3
A. 境外单位向境内单位销售完全在境外发生的服务
B. 境外单位向境内单位销售完全在境外使用的无形资产
C. 境外单位向境内单位出租完全在境外使用的有形动产
D. 境外个人向境内个人销售完全在境外使用的无形资产
解析:解析:上述选项均不属于在境内销售服务或者无形资产的情形。下列情形不属于在境内销售服务或者无形资产:(1)境外单位或者个人向境内单位或者个人销售完全在境外发生的服务;(2)境外单位或者个人向境内单位或者个人销售完全在境外使用的无形资产;(3)境外单位或者个人向境内单位或者个人出租完全在境外使用的有形动产。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:纳税人新征用的非耕地,自批准征用次月起缴纳城镇土地使用税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-征收管理》进行学习。
A. 全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国税收征收管理法》
B. 北京市人大常委会制定的《北京市城乡规划条例》
C. 财政部制定的《金融企业国有资产转让管理办法》
D. 上海市人民政府制定的《上海市旅馆业管理办法》
解析:解析:当代中国法律渊源是以宪法为核心的制定法形式,包括:1、宪法;2、法律;3、最高行政机关的行政法规和法规性文件;4、地方性法规、自治条例和单行条例;5、特别行政区的法;6、规章;7、国际条约。我国不实行判例制度,最高人民法院所作的判决只是针对特定人的一种非规范性法律文件,不能作为法的渊源。本题:(1)选项A属于法律;(2)选项B属于地方性法规;(3)选项C属于部门规章;(4)选项D属于地方政府规章。【提示】此类知识点可在《考点汇编—法的形式》进行学习。
A. 12.6
B. 20
C. 21
D. 46.2
解析:解析:该住房位于北、上、广、深;张三购入该住房的时间不足2年。因此,张三应按5%征收率全额缴纳增值税=420÷(1+5%)×5%=20(万元)
A. 转借发票
B. 拆本使用发票
C. 扩大发票使用范围
D. 以其他凭证代替发票使用
解析:解析:以上四项均不符合发票管理规定。【提示】此类知识点可在《考点汇编—发票管理》进行学习。
解析:解析:决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为。复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或基本相同的具体行政行为;但复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的,被申请人重新作出具体行政行为的,不受前述限制。
A. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B. 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C. 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D. 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
解析:解析:用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括:①由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;②劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;③用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;④用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的;⑤除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;⑥以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的;⑦用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的;⑧用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;⑨法律、行政法规规定的其他情形。