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初级会计-经济法基础(官方)
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初级会计-经济法基础(官方)
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5.下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是()。

A、 未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同

B、 未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同

C、 未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同

D、 未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同

答案:B

解析:解析:本题考核点是劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。

初级会计-经济法基础(官方)
1.根据支付结算法律制度的规定,企业以未到期的汇票向银行申请贴现体现了票据的()功能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-9c18-c0f5-18fb755e8819.html
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1.根据个人所得税法律制度的规定,个人通过境内非营利社会团体进行的下列捐赠中在计算缴纳个人所得税时,准予税前全额扣除的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c378-0a18-c0f5-18fb755e881c.html
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22.根据支付结算法律制度的规定,下列关于银行卡收单业务表述错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-b388-c0f5-18fb755e8816.html
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14【题干】2018年6月6日,甲公司在P银行开立公司主办账户,并与其签订协议,开通网上银行业务。8月28日,因借款200万元,在Q银行又开通一个银行结算账户。9月12日甲公司一次性购买金额2万元的预付卡。十月发生1笔业务,从银行提取现金3万元。向银行缴存现金4万元,偿还Q银行借款利息1万元。已知:甲公司各银行结算账户余额充足。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】用公司通过在Q银行开立的银行结算账户可以办理的业务是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-da98-c0f5-18fb755e8815.html
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1.根据会计法律制度的规定,单位下列资料中,应当按照会计档案归档的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-e278-c0f5-18fb755e8819.html
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12.根据税收征收管理法律制度的规定,任何单位和个人不得有下列虚开发票行为,下列行为中属于虚开发票行为的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-35b8-c0f5-18fb755e8819.html
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1.2017年5月甲公司向非关联企业乙公司借款100万元用于生产经营,期限为半年,双方约定年利率为10%,已知甲、乙公司都是非金融企业,金融企业同期同类贷款年利率为7.8%,甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的利息费用为()。
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1.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
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1.王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元,劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-82f0-c0f5-18fb755e880e.html
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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列从事非雇佣劳动取得的收入中,应按”稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是()。
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5.下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是()。

A、 未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同

B、 未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同

C、 未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同

D、 未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同

答案:B

解析:解析:本题考核点是劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。

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相关题目
1.根据支付结算法律制度的规定,企业以未到期的汇票向银行申请贴现体现了票据的()功能。

A.  支付功能

B.  汇兑功能

C.  融资功能

D.  结算功能

解析:解析:票据的融资功能是通过票据的贴现、转贴现和再贴现实现的。

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1.根据个人所得税法律制度的规定,个人通过境内非营利社会团体进行的下列捐赠中在计算缴纳个人所得税时,准予税前全额扣除的有()。

A.  向贫困地区的捐赠

B.  向农村义务教育的捐赠

C.  向红十字事业的捐赠

D.  向公益性青少年活动场所的捐赠

解析:解析:个人通过非营利性的社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠、农村义务教育的捐赠、对公益性青少年活动场所(其中包括新建)的捐赠,在计算缴纳个人所得税时,准予在税前的所得额中全额扣除。选项A,对个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向教育、公益事业和遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠,捐赠额不超过应纳税所得额的30%的部分,可以从其应纳税所得额中扣除。

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22.根据支付结算法律制度的规定,下列关于银行卡收单业务表述错误的是()。

A.  收单机构应当对实体特约商户实行本地化经营管理,不得跨省开展收单业务

B.  国内银行卡POS交易的转接和资金清算由中国人民银行负责

C.  发卡机构收取的发卡行服务费实行政府指导价、上限管理

D.  发卡机构收取的发卡行服务费,借记卡交易不超过交易金额的0.35%,单笔收费金额不超过13元

解析:解析:目前国内银行卡POS交易的转接和资金清算由中国银联负责。【提示】此类知识点可在《考点汇编—银行卡收单》进行学习。

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14【题干】2018年6月6日,甲公司在P银行开立公司主办账户,并与其签订协议,开通网上银行业务。8月28日,因借款200万元,在Q银行又开通一个银行结算账户。9月12日甲公司一次性购买金额2万元的预付卡。十月发生1笔业务,从银行提取现金3万元。向银行缴存现金4万元,偿还Q银行借款利息1万元。已知:甲公司各银行结算账户余额充足。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】用公司通过在Q银行开立的银行结算账户可以办理的业务是()。

A.  提取现金3万元

B.  存储放借款200万元

C.  偿还借款利息1万

D.  缴存现金4万元

解析:解析:银行结算账户Q为一般存款账户,可以缴存现金不能支取现金。

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1.根据会计法律制度的规定,单位下列资料中,应当按照会计档案归档的有()。

A.  单位规章制度

B.  纳税申报表

C.  年度经营计划

D.  会计档案销毁清册

解析:解析:各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案,不属于会计档案。1

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12.根据税收征收管理法律制度的规定,任何单位和个人不得有下列虚开发票行为,下列行为中属于虚开发票行为的有()。

A.  甲公司向乙公司销售产品一批,售价50万元,给予20%的商业折扣,应乙公司要求甲公司按100万元开具了增值税专用发票

B.  甲公司购入一批食品进行业务招待使用,要求对方按办公用品项目开具了发票

C.  甲公司从农民手中收购粮食一批,收购价款100万元,因税法规定其中13万元可以作为进项税额抵扣,因此甲公司按87万元开具了农产品收购发票

D.  甲公司销售商品一批因质量不合格被退回,甲公司按规定给对方开具了红字增值税专用发票

解析:解析:选项D,是符合规定的,不算虚开发票。、【提示】此类知识点可在《考点汇编—发票的开具和使用》进行学习。

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1.2017年5月甲公司向非关联企业乙公司借款100万元用于生产经营,期限为半年,双方约定年利率为10%,已知甲、乙公司都是非金融企业,金融企业同期同类贷款年利率为7.8%,甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的利息费用为()。

A.  7.8万元

B.  10万元

C.  3.9万元

D.  5万元

解析:解析:非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可以在企业所得税税前据实扣除,超过部分不得扣除;在本题中,该100万元借款”半年”的利息费用支出税前扣除限额=100×7.8%×6/12=3.9(万元),实际发生利息费用支出=100×10%×6/12=5(万元),超过部分不得扣除,准予扣除的利息费用为3.9万元。

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1.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( )。

A.  王某在甲公司连续工作满10年

B.  乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

C.  2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出

D.  李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章制度

解析:解析:2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出:连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自2008年1月1日《劳动合同法》施行后,续订固定期限劳动合同时开始计算;李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章制度:连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者不存在严重违反用人单位的规章制度等情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

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1.王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资为4000元,当地月最低工资标准为2000元,劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为()。

A.  36000元

B.  6000元

C.  12000元

D.  39000元

解析:解析:王某在甲公司工作2年8个月,按照3个月支付经济补偿金。王某工资13000元和上年度职工平均工资4000元的3倍作比较。13000元>4000元×3=12000元,故按照每月12000元发放。共3个月×12000元=36000元。

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1.根据个人所得税法律制度的规定,下列从事非雇佣劳动取得的收入中,应按”稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是()。

A.  审稿收入

B.  翻译收入

C.  题字收入

D.  出版作品收入

解析:解析:稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。出版作品收入属于稿酬收入。劳务报酬所得指个人独立从事非雇佣的各种劳务所取得的所得。选项审稿收入、翻译收入、题字收入均属于劳务报酬所得。

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