下列各项中,属于企业内部控制措施的有( ).

用人单位在裁减人员时不属于应当优先留用的人员是().

劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形是().

变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过(),且变更后的劳动合同不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持.

以下关于竞业限制协议的解除表述正确的是().

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于服务期的表述中,不正确的是().

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的下列表述中,错误的是().

公司职工甲在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失10000元.工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入2500元,当地月最低工资标准1800元.该公司可从职工甲每月工资中扣除的最高限额为().

劳动者在用人单位连续工作满()的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同.

下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是().

2020年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2021年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同.根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的补偿金额为().