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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
单选题

秦某与甲公司签订劳动合同,约定合同有效期为1年,月工资5000元,试用期为2个月,那么根据劳动合同法的规定,在试用期间秦某的工资最低为().

A
 3000元
B
 4000元
C
 5000元
D
 2000元

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,根据规定:5000×80%=4000,故选项B正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。

相关知识点:

试用期工资最低是多少

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35【题干】2019年1月甲公司一批会计档案保管期满,其中有尚未结清的债权债务原始凭证.甲公司档案管理机构请会计管理机构负责人张某及相关人员在会计档案销毁清册上签署意见,将该批会计档案全部销毁.2019年9月出纳郑某调离,与接替其工作的王某办理了会计工作交接.2019年12月为完成利润指标,会计管理机构负责人张某采取虚增营业收入等方法,调整了财务会计报告,并经法定代表人周某同意,向乙公司提供了未经审计的财务会计报告.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题2】【不定项选择题】下列关于会计人员郑某与王某交接会计工作的表述中,正确的是().

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35【题干】2019年1月甲公司一批会计档案保管期满,其中有尚未结清的债权债务原始凭证.甲公司档案管理机构请会计管理机构负责人张某及相关人员在会计档案销毁清册上签署意见,将该批会计档案全部销毁.2019年9月出纳郑某调离,与接替其工作的王某办理了会计工作交接.2019年12月为完成利润指标,会计管理机构负责人张某采取虚增营业收入等方法,调整了财务会计报告,并经法定代表人周某同意,向乙公司提供了未经审计的财务会计报告.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题1】【不定项选择题】关于甲公司销毁会计档案的下列表述中,正确的是().

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