隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节较轻,社会危害不大,尚不构成犯罪的,应当根据《会计法》的有关规定追究的行政责任包括( ).
答案解析
解析:
相关知识点:
隐匿销毁处罚,行政责任牢记
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方某工作已满15年,2015年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请.乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是().
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是().
在下列()情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人.
根据劳动合同法律制度的规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的一定比例.该比例为().
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( ).
2020年2月1日小李经面试合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( ).
关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是().
2013年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作.在2015年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请.贾某可以依法享受的年休假天数为()天.
在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6000元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为( )元.
甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人オ,于是高薪聘请小王到公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是().
