1.根据税收征收管理法律制度的规定,关于发票开具、使用和保管的下列表述中,不正确的是( )。
A. 取得发票时,不得要求变更品名和金额
B. 经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票
C. 保存期满,应报经税务机关查验后销毁
D. 收购单位向个人支付收购款项时,由付款方向收款方开具发票
解析：解析:禁止拆本使用发票,因此经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票说法错误。
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1.根据车船税法律制度的规定,下列各项中,属于商用汽车计税依据的是()。
A. 辆
B. 净吨位
C. 排气量
D. 购置价格
解析：解析:本题考核车船税的计税依据。乘用车、商用客车和摩托车以辆数为计税依据。
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22【题干】杨某2017年10月取得如下收入:(1)出租住房,取得租金收入3000元,发生相关税费168元,修缮费2000元;(2)出版书稿,分3次取得收入,每次3000元;(3)转让境内A股股票,取得转让收入100000元;取得A股股息收入1000元;(4)杨某的汽车被盗,获得保险赔偿200000元;(5)取得国家发行金融债券利息收入1000元;已知:个人出租住房税率10%。【问题2】【单选题】出租住房的个人所得税为()元。
A. 3000×10%=300
B. (3000-168-800)×10%=203.2
C. (3000-168-800-800)×10%=123.2
D. (3000-168-800-2000)×10%=3.2
解析：解析:财产租赁所得应纳税额的计算公式,每次(月)收入不足4000元的:应纳税额=【每次(月)收入额-准予扣除项目-修缮费用(800元为限)-800元】×税率
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8【题干】2018年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实:(1)9月5日,已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工资为200元。(3)10月20日,尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。(4)11月10日,公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月;12月29日,公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列问题。【问题3】【不定项选择题】关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中,正确的是()。
A. 甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资
B. 因在上班途中,马某此次受伤不能认定为工伤
C. 因尚处于试用期,马某此次受伤不能认定为工伤
D. 甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资
解析：解析:选项BC:在上下班途中(不论员工是否尚在试用期内),受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;选项AD:在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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1.A公司为员工贾某支付培训费15000元,约定服务期为3年。2年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金( )元。
A. 3000
B. 2000
C. 5000
D. 15000
解析：解析:本题考核服务期的相关规定。贾某违反服务期规定,应支付违约金。公司为其支付的培训费为15000元,服务期为3年,每年分摊的费用为15000÷3=5000(元)。因为已经履行2年,贾某应支付的违约金数额为15000-5000×2=5000(元)。
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9【判断题】我国现行房产税对从价计征和从租计征实行不同标准的比例税率。()
解析：解析:我国现行房产税对从价计征和从租计征实行不同标准的比例税率。
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25【题干】杨某2013年10月取得如下收入:(1)出租住房,取得租金收入3000元,发生相关税费168元,修缮费2000元;(2)出版书稿,分3次取得收入,每次3000元;(3)转让境内A股股票,取得转让收入100000元;取得A股股息收入1000元;(4)杨某的汽车被盗,获得保险赔偿200000元;(5)取得国家发行金融债券利息收入1000元;已知:个人出租住房税率为10%。要求:根据上述资料,回答下列问题:【问题3】【不定项选择题】杨某出版书稿的应纳所得额是()。
A. 3000×3×(1-20%)
B. 3000×3×(1-20%)×(1-30%)
C. (3000-800)×3×(1-30%)
D. (3000-800)×(1-20%)×3
解析：解析:同一作品在出版和发表时,以预付稿酬或分次支付稿酬等形式取得的稿酬收入,应合并计算为一次。稿酬所得,应纳税所得额×(1-30%)=每次收入额×(1-20%)×(1-30%)。
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1【判断题】依法享受45天寒暑假的职工,仍可享受带薪年休假。( )
解析：解析:当职工有下列情形之一时,不享受当年的年休假:①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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1.关于契税计税根据的下列表述中,符合法律制度规定的有()。
A. 受让土地使用权的,以成交价格为计税依据
B. 受赠房屋的,由征收机关参照房屋买卖的市场价格规定计税依据
C. 购入土地使用权的,以评估价格为计税依据
D. 交换土地使用权的,以交换土地使用权的价格差额为计税依据
解析：解析:选项A,土地使用权出让、土地使用权出售、房屋买卖,以成交价格作为计税依据;选项B,土地使用权赠与、房屋赠与,由征收机关参照土地使用权出售、房屋买卖的市场价格核定;选项D,土地使用权互换、房屋互换,以互换土地使用权、房屋的价格差额为计税依据,互换价格相等的,免征契税;选项C,购入土地使用权的,以”成交价格”为计税依据,而非评估价格。
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1.根据《劳动法》,有()情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A. 在试用期内
B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险
D. 用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
解析：解析:在试用期内,劳动者应当提前3日通知用人单位解除劳动合同。
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