A、0
B、160
C、400
D、560
答案：A
解析：解析:本题考核税收优惠政策。储蓄存款利息所得暂免征收个人所得,股票转让所得不征收个人所得税。
A、0
B、160
C、400
D、560
答案：A
解析：解析:本题考核税收优惠政策。储蓄存款利息所得暂免征收个人所得,股票转让所得不征收个人所得税。
A. 销售边角料收入40万元
B. 产品销售收入800万元
C. 国债利息收入5万元
D. 抵债产品售价60万元
解析：解析:无论是应税收入(选项ABD),还是免税收入(选项C)、不征税收入,均应计入”收入总额”。
A. 会计档案移交清册
B. 固定资产卡片
C. 记账凭证
D. 银行对账单
解析：解析:固定资产卡片自固定资产报废清理后最低保管5年;银行对账单最低保管10年。2
A. 郑某与王某应按移交清册逐项移交,核对点收
B. 应由会计管理机构负责人张某监交
C. 移交完毕,郑某与王某以及监交人应在移交清册上签名或盖章
D. 移交完毕,王某可自行另立新账进行会计记录
解析：解析:选项A、B,交接会计档案时,交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接,并由交接双方的单位有关负责人负责监督;选项C,交接完毕后,交接双方经办人和监督人应当在会计档案移交清册上签名或盖章;选项D,接替人员应当继续使用移交的会计账簿,不得自行另立新账,以保持会计记录的连续性。
A. (56+29)÷(1-15%)×15%=15(万元)
B. 56÷(1-15%)×15%=9.88(万元)
C. (56+29)×15%=12.75(万元)
D. 56×15%=8.4(万元)
解析：解析:据消费税法律制度的规定,委托加工的应税消费品,应按照受托方的同类消费品的销售价格计算缴纳消费税,没有同类消费品销售价格的,按照组成计税价格计算纳税。计算过程:①组成计税价格=(56+29)÷(1-15%)=100(万元);②应代收代缴消费税=100×15%=15(万元)。
A. 责令其限期改正
B. 由县级以上人民政府财政部门予以通报
C. 对直接负责的主管人员处两千元以上两万元以下的罚款
D. 对甲企业并处三千元以上五万元以下的罚款
解析：解析:违反《会计法》规定,不依法设置会计账簿等会计违法行为的,(1)由县级以上人民政府财政部门责令限期改正(选项A);(2)可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款(选项D);(3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上2万元以下的罚款(选项C);(4)属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分;(5)构成犯罪的,依法追究刑事责任。故选ACD。【提示】此类知识点可在《考点汇编—违反国家统一的会计制度行为的法律责任》进行学习。
A. 通过出票而取得票据的收款人甲公司
B. 通过背书转让而取得票据的乙公司
C. 继承票据的张某
D. 捡到票据的王某
解析：解析:取得票据享有票据权利的情形:(1)依法接受出票人签发的票据;(2)依法接受背书转让的票据;(3)因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据。
A. 350×5%=17.5(万元)
B. 400×5%=20(万元)
C. 350×5%+400×5%=37.5(万元)
D. 400×5%-350×5%=2.5(万元)
解析：解析:(1)周某出售房屋时,应由受让方缴纳契税,周某作为转让方不必缴纳契税;(2)周某购进房屋时应缴纳契税=400×5%=20(万元)。
A. 2022年6月1日至2022年10月10日双方不存在劳动关系
B. 该劳动关系终止后,甲公司应向华某支付经济补偿
C. 应视为自2022年7月1日起甲公司已与华某订立无固定期限劳动合同
D. 甲公司应书面通知华某终止劳动关系
解析：A选项错误，华某在2022年6月1日至2022年10月10日期间与甲公司存在劳动关系，因为他在这段时间内在甲公司工作。B选项正确，根据劳动合同法规定，如果劳动关系终止后未订立书面劳动合同，雇主应向劳动者支付经济补偿。C选项错误，根据劳动合同法规定，如果双方未订立书面劳动合同，应当视为已订立无固定期限劳动合同的起始日期为劳动者实际工作的第一天。D选项正确，根据劳动合同法规定，雇主应当书面通知劳动者终止劳动关系。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交,而不是要打印出纸质资料。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计档案管理》进行学习。
A. (4000-30-70)×20%=780(元)
B. (4000-30)×20%=794(元)
C. (4000-70)×20%=786(元)
D. 4000×20%=800(元)
解析：解析:偶然所得应纳税额的计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×20%。周某支付的交通费餐费均不得税前扣除。
