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初级会计-经济法基础（官方）

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初级会计-经济法基础（官方）

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1.2014年10月高校教师张某正在偿还首套住房贷款,张某为独生子,其独生女正就读大学3年级;张某父母均已年过六十。张某夫妻约定由张某扣除贷款利息和子女教育费。张某当年专项附加扣除的费用是()。

A、12000

B、24000

C、48000

D、96000

答案：C

解析：解析:张某子女教育支出实行定额扣除,每年扣除12000元;张某首套住房贷款利息支出实行定额扣除,每年扣除12000元;张某赡养老人支出实行定额扣除,每年扣除24000元。

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1.甲化妆品生产企业2019年7月从另一化妆品生产企业购进高档保湿精华一批,取得增值税专用发票上注明价款为100万元;当月领用其中的40%用于生产高档保湿粉底液并全部销售,取得不含增值税销售收入500万元,已知高档化妆品适用消费税税率为15%。有关甲化妆品生产企业上述业务应当缴纳的消费税,下列计算列式正确的是()。

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64.下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。

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1.某木地板厂为增值税一般纳税人。2019年12月15日向某建材商场销售实木地板一批,取得含增值税销售额101.7万元。已知实木地板适用的增值税税率为13%,消费税税率为5%。计算该厂当月应纳消费税税额。

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1.郑某于2019年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。

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26【题干】2017年4月6日,甲公司为履行与乙公司的买卖合同,签发一张由本公司承兑的商业汇票交付乙公司,汇票收款人为乙公司,到期日为10月6日,4月14日,乙公司将该汇票背书转让给丙公司,9月8日,丙公司持该汇票向其开户银行Q银行办理贴现。该汇票到期后,Q银行向其异地的甲公司开户银行P银行发出委托收款,P银行于收到委托收款的次日通知甲公司付款,甲公司以乙公司一直未发货为由拒绝付款。要求:根据上述材料,分析回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】该汇票的付款人是()。

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1.根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,不属于票据行为的是( )。

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14.出票人在汇票上记载“不得转让”字样的,该记载属于()。

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1.根据《会计法》规定,对于伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门视其情节轻重,在予以通报的同时,可以再对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款。

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1.根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不属于应当认定为工伤的情形是( )。

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3【判断题】根据社会保险法律制度的规定,单位需要按季度通知员工已缴纳的社保明细。()

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1.2014年10月高校教师张某正在偿还首套住房贷款,张某为独生子,其独生女正就读大学3年级;张某父母均已年过六十。张某夫妻约定由张某扣除贷款利息和子女教育费。张某当年专项附加扣除的费用是()。

A、12000

B、24000

C、48000

D、96000

答案：C

相关题目

A. 　500×15%=75(万元)

B. 　500×15%-100×15%×60%=66(万元)

C. 　500×15%-100×15%=60(万元)

D. 　500×15%-100×15%×40%=69(万元)

解析：解析:当期准予扣除外购或委托加工收回的应税消费品的已纳消费税税额,应按当期生产领用数量计算。甲化妆品生产企业本月生产领用了40%的外购高档保湿精华其外购高档保湿精华时已纳的消费税税款仅可在本月扣除40%。

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64.下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。

A. 　当事人一方向对方当事人主张权利

B. 　当事人一方向有关部门请求权利救济

C. 　对方当事人同意履行义务

D. 　出现不可抗力

解析：解析:选项D属于仲裁时效中止的情形。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动争议的解决》进行学习。

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1.郑某于2019年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。

A. 2019年06月15日

B. 2019年07月02日

C. 2019年07月15日

D. 2019年08月02日

解析：解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条第3款的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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A. 　甲公司

B. 　乙公司

C. 　P银行

D. 　Q银行

解析：解析:商业汇票的付款人为承兑人。

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1.根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,不属于票据行为的是( )。

A. 　出票

B. 　承兑

C. 　保证

D. 　再追索

解析：解析:【解析】票据行为包括出票、背书、承兑和保证。付款、追索不属于票据行为。2

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14.出票人在汇票上记载“不得转让”字样的,该记载属于()。

A. 　不发生票据法上的效力

B. 　不得记载事项

C. 　任意记载事项

D. 　相对记载事项

解析：解析:任意记载事项是指《票据法》不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择,不记载时不影响票据效力,记载时则产生票据效力的事项。不得转让事项为任意记载事项,如出票人在汇票记载“不得转让”字样,汇票不得转让。故选C。【补充】必须记载事项,是指依《票据法》等规定必须记载的事项,如不记载,票据行为即为无效的事项,例如出票时必须记明“汇票”“本票”“支票”,否则票据无效;相对记载事项,是指除了必须记载事项外,《票据法》规定的其他应记载的事项,这些事项如果没记载,由法律另作相应规定予以明确,并不影响票据的效力。例如背书由背书人签章并记载背书日期。背书未记载日期的,视为在票据到期日前背书。【提示】此类知识点可在《考点汇编—票据行为—背书》进行学习。

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A. 　1000元以上2万元以下

B. 　2000元以上5万元以下

C. 　3000元以上5万元以下

D. 　5000元以上10万元以下

解析：解析:伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,尚不构成犯罪的:(1)由县级以上人民政府财政部门予以通报;(2)可以对单位并处5千元以上10万元以下的罚款;(3)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处3千元以上5万元以下的罚款;(4)属于国家工作人员的,还应由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;(5)其中的会计人员,五年内不得从事会计工作。

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1.根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不属于应当认定为工伤的情形是( )。

A. 　王某在上班途中,由于非本人责任受到的交通事故伤害

B. 　刘某在因工外出期间,由于工作原因发生事故下落不明

C. 　姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤

D. 　房某在工作时间内自杀死亡

解析：解析:根据规定,职工自残或者自杀导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。

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3【判断题】根据社会保险法律制度的规定,单位需要按季度通知员工已缴纳的社保明细。()

解析：解析:职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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