下列符合会计档案归档要求的是( ).

劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( ).

刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其补偿金2万元.但在刘某离职后,公司只在第一年按时给予了补偿金,此后一直没有支付,刘某遂在离职1年半后到甲公司的竞争对手乙公司上班.甲公司得知后要求刘某支付违约金.则下列说法中正确的有( ).

关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有( ).

某公司招聘,王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料,骗得公司的信任,与其签订了为期三年的劳动合同.半年后,公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实,提出劳动合同无效,王某应退还公司所发工资,并支付经济赔偿,王某认为公司违反劳动合同法规定,擅自解除劳动合同,应承担违约责任.则下列说法中错误的有( ).

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有().

某企业现有职工80人.下列情形中,可以进行经济性裁员的有().

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于最低工资的表述,正确的有( ).

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位进行经济性裁员时,应优先留用具有法定情形的人员.下列各项中,属于该法定情形的有().

劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同.根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有().

某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有( ).