A、 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
B、 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C、 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D、 劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的
答案：BD
解析：解析:本题考核劳动合同的解除。劳动者提前通知解除劳动合同的,劳动者”提前30日”以”书面形式”通知用人单位解除劳动合同的,劳动者不能获得经济补偿;选项B正确。劳动者在”试用期”内”提前3日”通知用人单位解除劳动合同的,劳动者不能获得经济补偿;选项D正确。选项AC属于劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形,用人单位需向劳动者支付经济补偿。
A、 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
B、 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C、 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D、 劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的
答案：BD
解析：解析:本题考核劳动合同的解除。劳动者提前通知解除劳动合同的,劳动者”提前30日”以”书面形式”通知用人单位解除劳动合同的,劳动者不能获得经济补偿;选项B正确。劳动者在”试用期”内”提前3日”通知用人单位解除劳动合同的,劳动者不能获得经济补偿;选项D正确。选项AC属于劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形,用人单位需向劳动者支付经济补偿。
解析：解析:委托方将收回的应税消费品,以不高于受托方的计税价格出售的,为直接出售,不再缴纳消费税;委托方将收回的应税消费品,以高于受托方的计税价格出售的,不属于直接出售,需按照规定申请交纳消费税,在计税时准予抵扣受托方已代收代缴的消费税。
A. 预算单位使用财政性资金
B. 筹备摄制组
C. 公司设立时注册验资
D. 建筑施工单位在异地的临时经营活动
解析：解析:预算单位使用财政性资金应申请开设零余额账户。【提示】此类知识点可在《考点汇编—临时存款账户》进行学习。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:退休人员再任职取得的收入,在减除按税法规定的费用扣除标准后,按工资、薪金所得"项目缴纳个人所得税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应纳税计算的其他规定》进行学习。"
A. 编辑在自己所任职的出版社出版专著所取得的收入
B. 商标权人许可他人使用自己的商标取得的收入
C. 作家公开拍卖自己的小说手稿原件取得的收入
D. 专利权人许可他人使用自己的专利取得的收入
解析：解析:出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品,由本社以图书形式出版而取得的稿费收入,应按”稿酬所得”项目计算缴纳个人所得税。
A. 未使用的厂房
B. 经营租赁方式租入的固定资产
C. 已足额提取折旧仍继续使用的固定资产
D. 与经营活动无关的固定资产
解析：解析:下列固定资产不得计算折旧扣除:(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产;(2)以经营租赁方式租入的固定资产;(3)以融资租赁方式租出的固定资产;(4)已足额提取折旧仍继续使用的固定资产;(5)与经营活动无关的固定资产;(6)单独估价作为固定资产入账的土地;(7)其他不得计算折旧扣除的固定资产。故选BCD。【提示】房屋、建筑物无论是否投入使用均可计算折旧扣除;除房屋、建筑物以外的固定资产需区分是否投入使用,投入使用的,可以按规定计算折旧扣除,未投入使用的则不可计算折旧扣除。【提示】此类知识点可在《考点汇编-资产的税务处理》进行学习。
A. 属于增值税非经营活动,不征收增值税
B. 属于增值税免税项目
C. 属于增值税零税率项目
D. 属于视同销售不动产,应征收增值税
解析：解析:单位向其他单位无偿转让不动产,视同销售不动产,但用于公益事业或者以社会公众为对象的除外。
解析：解析:抵债房地产的债务人,是房地产的转让者,因此,属于土地增值税的纳税人;抵债房地产的债权人,是该房地产的受让者,应缴纳契税。
A. 不得转让
B. 背书日期
C. 被背书人名称
D. 背书人签章
解析：解析:任意记载事项指《票据法》不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择,不记载时不影响票据的效力,记载时则产生票据效力的事项,”不得转让”事项即为任意记载事项。2
解析：解析:发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、被撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
A. 800×25%=200(万元)
B. 800×25%-100×25%=175(万元)
C. (800+100)×25%=225(万元)
D. (800+100)×25%-20=205(万元)
解析：解析:(1)境外所得的抵免限额=100×25%=25(万元)大于境外已纳税额(20万元),境外已纳税额可以全额抵免;(2)甲公司应缴纳企业所得税=(800+100)×25%-20=205(万元)。1
