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初级经济法试题练习
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单选题

1、2021年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2021年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2021年7月,刘某得知自2021年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。81、关于该劳动合同解除时经济补偿金支付,下列表述正确的是()。

A
 甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金
B
 乙公司应向刘某支付经济补偿金
C
 甲公司应向刘某支付经济补偿金
D
 甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

答案解析

正确答案:C

解析:

答案解析在劳务派遣关系中,劳动合同关系存在于劳务派遣单位(甲公司)与被派遣劳动者(刘某)之间,劳务派遣单位(甲公司)是劳动合同法所称用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务(包括但不限于依法支付经济补偿金)。
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