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8、工亡职工的近亲属可以按规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金为统筹地区上年度职工()月平均工资。
7、某企业职工王某的月工资为1600元,当地社会平均工资为4000元,最低工资为1700
元,已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8%,根据社会保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()。
6、根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的表述中,正确的是()。
5、2021年10月19日,甲公司职工王某因中风住院治疗。已知王某已经参加工作14年,在甲公司工作8年,则王某依法可享受的医疗期为()。
4、根据社会保险法律制度的规定,劳动者因工致残的下列情形中,用人单位不得与劳动者
解除或终止劳动关系的是()。
3、某企业职工王某的月工资为8500元,当地职工月平均工资为2400元,已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8%,根据社会保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()。
2、王某已经工作15年,缴纳失业保险8年。2019年4月1日王某因患病医疗期满不能从事原工作和单位另行安排的工作,经协商公司与其解除了劳动合同。此后王某一直未能找到工作,遂于2019年6月1日办理了失业登记。则王某领取失业保险金的最长期限为
()。
1、王某大学毕业后到甲公司初次就业,甲公司与其签订了3年期劳动合同,自2018年7月1日至2021年6月30日,并为其办理了失业保险;2020年12月31日,因王某严重违反公司规章制度,甲公司解除了该劳动合同;由于一直未找到工作,王某于2021年2月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定,王某领取失业保险金的最长期限为()。
1、2021年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2021年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2021年7月,刘某得知自2021年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。81、关于该劳动合同解除时经济补偿金支付,下列表述正确的是()。
1、2021年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2021年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2021年7月,刘某得知自2021年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。80、刘某解除劳动合同应采取的方式是()。
