6、( )是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。

28、关于工作满意度的决定因素,说法错误的有( )。

27、组织承诺中( )更为重要,对工作行为的影响也最为明显。

26、影响规范承诺的因素不包括( )

25、影响继续承诺的因素不包括( )。

24、关于组织承诺的影响后果,错误的有( )。

23、( )对工作绩效的预测效力最大。

22、影响情感承诺的因素不包括( )。

21、关于组织公民行为的说法,错误的是( )。

20、关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有( )。

19、工作满意度的差异模型认为( )。