59、薪酬管理的目标不包括( )

43、( )是有计划变革及干预措施的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感

42、以下不属于全面质量管理要求的是( )

41、一下不属于组织文化功能的是( )

40、以下不属于人文技术方法的是( )

39、组织变革原因是( )

38、组织变革程序的第一步是( )

37、传统的组织发展方法中,通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术是( )

36、认为资历是关键因素,年龄和经验至关重要的组织文化是( )

35、关于管理层次和管理幅度的关系,说法错误的是( )

34、关于管理层次和管理幅度关系的正确说法不包括( )。