22、福利对于员工个人的影响不包括( )

13、组织的有效人力资源管理不依赖于( )

12、组织的高层管理者应当重点扮演好的角色不包括( )

11、职位分析的直接结果通常表现为( )

10、人力资源管理属于一种( )活动

9、关于人际关系学说和人际关系运动,说法错误的是( )

8、人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家( )

7、比较公认的现代人力资源概念是由( )提出

6、以下不属于人力资源特性的是( )

5、关于人力资源说法错误的是( )

4、关于人力资源的特性的说法,错误的是( )