解析:
培训开发多要点,牢记各点不混淆
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29、通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是( )。
28、职位规范的基本内容不包括( )。
27、关于职位分析方法的说法,不正确的是( )。
26、问卷调查法的优点包括 ( )。
25、职位分析的准备的第一步是( )
24、关于职位设计法,说法不恰当的是( )
23、关于洋葱模型,说法错误的是( )
22、关于职位分析的作用,说法错误的是( )
21、职位分析的过程提供的信息不包括( )
20、关于职位分析,说法错误的是( )
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