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单选题
16、由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法是( )。
单选题
15、下列不属于特殊的面试形式的是( )。
单选题
14、首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子,然后让其他人通过对被测试者的观察,对被测试者的人格或特质作出评价,这种人格测量方法是( )。
单选题
13、某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种测试方法是( )。
单选题
12、下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是( )。
单选题
11、某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于( )。
单选题
10、下列关于知识测试的说法中,错误的是( )。
单选题
9、在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。
单选题
8、履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有( )。
单选题
7、关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。
