30、关于甄选的说法,错误的是( )

24、关于招募,以下说法错误的是( )

23、在制作招募广告时,通常应当遵循AIDA的原则,其中I是指( )

22、( )反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度

21、( )是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度,又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度。

20、霍兰德职业兴趣测试中适合从事办公室事务性工作、图书管理、会计、 统计类工作的是( )

19、通常所说的智力测试或智商测试是( )

18、评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括( )

17、外部招募采用的时机不包括( )

16、由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法是( )。

15、下列不属于特殊的面试形式的是( )。