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高级经济师——人力资源管理
874
单选题

49、在组织文化方面,更重视灵活性和创新的价值的组织特点是( )。

A
 多样化程度高、以外部招聘为主
B
 多样化程度高、以内部招聘为主
C
 多样化程度低、以外部招聘为主
D
 多样化程度低、以内部招聘为主

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:一般来说,员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化。反之,多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值。

相关知识点:

多样外招组织,重灵活创新

高级经济师——人力资源管理

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