17、组织变革方法中,最根本和最重要的变革( )

15、下列不属于影响企业执行员工援助计划的因素是( )。

14、导致事故发生的基本原因不包括( )。

13、( )是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。

12、员工援助计划不包括( )。

11、劳动者享有的劳动保护权利不包括( )。

10、( )是指在劳动过程中,为保护劳动者的生命安全和健康,国家、企业等主体制定颁布的一系列法律、法规、技术规范等的总称。

9、我国现行劳动关系调整系统不包括( )。

8、为确保竞业限制协议的有效性,应当注意的内容不包括( )。

7、劳动合同变更的情形不包括( )。

6、从企业开始招募员工到求职者完成入职手续,需要注意的问题不包括( )。