102、 提出管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五个要素的管理学家是( )
A. 泰罗
B. 巴纳德
C. 孔茨
D. 法约尔
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112._____B_____是第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、协调与控制五项职能。
韦伯 B法约尔 C泰勒 D欧文
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77概念技能在高层管理者的作用要大于该项技能在中层以及基层管理者的作用。( )
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45张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去。这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续。这说明: ( )
A. 总经理不重视管理咨询
B. 该企业可能这几天遇到了紧急情况
C. 总经理可能过度集权
D. 总经理重视民主管理
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105、对公务员实行职业保障,这属于尊重需要。 ( )
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59、马斯洛的需求层次理论分为六个层次的需求。( )
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56.关于强化理论说法正确的是( )
A. 是马斯洛首次提出
B. 连续的固定的正强化能够使得每一次强化都起到好的效果
C. 惩罚不符合组织目标的行为,以使得这些行为消失
D. 该理论过于强调对人的行为限制,而忽略了人的内在心理过程和状态
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86、法约尔认为管理活动包含了技术活动、商业活动、财务活动、安全活动和会计活动。( )
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62、目标管理是一种定期编制和修改计划的有效方法。( )
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73.在决策过程中,根据决策目标要求寻找实现目标的途径是( )
A. 发现问题 B设计方案 C 选择方案 D 实施决策
C. 选择方案
D. 实施决策
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