单选题
54、在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个
A
关键事件法
B
书面鉴定法
C
评级量表法
D
行为锚定评价法
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:行为锚定评价法是为每一职位的各个考核维度都设计出一个评分量表,量表上的每个
相关知识点:
行为锚定法,考核维度评分量表
题目纠错
高级经济师——工商管理
相关题目
单选题
139、市场营销计划主要包括( )。
单选题
138、市场调查问卷设计的注意事项包括( )。
单选题
137、设计封闭式问题时,经常采用的方法有( )。
单选题
136、根据调查方法,可以将市场调查分为( )。
单选题
135、产品组合定价策略包括( )。
单选题
134、产品的生命周期包括( )个阶段。
单选题
133、下列各项中,不属于品牌和商标的命名和设计方式的是( )。
单选题
132、关于品牌与商标的设计原则,下列说法错误的是( )。
单选题
131、家庭组成属于影响消费者购买决策的环境因素中的( )。
单选题
130、大卫·艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中,消费者对于品牌的记忆程度称为( )。
