136、根据调查方法,可以将市场调查分为( )。

57、公司为员工提供的免费体检服务属于( )。

56、下列各项属于个人激励薪酬形式的是( )。

55、某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于( )。

54、在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个

53、某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如表8-2所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“O”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相反)。rn表8-2rnrn由此可知,绩效水平最高的员工为( )。

52、( )是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。

51、某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是( )。

50、不属于访谈法的优点有( )。

49、在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。

48、某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测,现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如表8-1所示。rn表8-1rnrn(注:表中数据为员工调动概率的年平均百分比)rn该企业一年后业务主管内部供给量为( )人。