客户风险评估的信息资料、等级结果等应主动并及时告知单位和个人。

人力资源部门负责洗钱风险管理的人力资源保障，结合洗钱风险管理需求，合理配置洗钱风险管理（ ），选用符合标准的人员，建立反洗钱绩效考核和奖惩机制。

法人金融机构的业务部门承担洗钱风险管理的直接责任，以下属于其主要履行职责的有（ ）。

法人金融机构的业务部门承担洗钱风险管理的直接责任，以下属于其主要履行职责的有（ ）。

法人金融机构的反洗钱管理部门牵头开展洗钱风险管理工作，推动落实各项反洗钱工作，以下属于其主要履行职责的有（ ）。

法人金融机构董事会承担洗钱风险管理的最终责任，以下属于其主要履行职责的有（ ）。

法人金融机构应当建立组织健全、结构完整、职责明确的洗钱风险管理架构，规范董事会、监事会、高级管理层、业务部门、反洗钱管理部门、内部审计部门、人力资源部门、信息科技部门、境内外分支机构和相关附属机构在洗钱风险管理中的职责分工，（ ）的运行机制。

洗钱风险管理体系应当包括但不限于以下要素（ ）。

法人金融机构洗钱风险管理应当遵循以下主要原则（ ）、有效性原则。

审慎评估洗钱风险对（ ）等方面的影响，防范洗钱风险传导与扩散。

任何洗钱风险事件或案件的发生都可能带来严重的声誉风险和法律风险，并导致、和。