6.回避策略是指既不合作又不坚持己见,既不满足自己利益又不满足对方利益的冲突解决策略。

7.非正式组织是以( )为导向,以非理性为行为逻辑,受潜在的不成文规定影响的个体组成的集合体。

6.职权分为三种形式( )、( )、( )。

5.组织层级组织幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是( );另一种是( )。

4.影响组织结构的环境因素可以分为( )和( )其中( )是与组织活动直接相关的环境。

3.组织协调的具体内容涉及职权分配、确定管理幅度、( )。

2.工作任务的分解包括( )两个方面。 纵向分解是根据( )的限制,确定组织系统的人级关系,并根据组织层级确定管理人员的权责。

1.组织设计涉及两个方面的工作内容:一是静态的( );二是动态的( )。

8.参谋人员向直线管理者提出建议,并承担决策结果的责任。( )

7.一般来说,机械式组织适用于外部环境相对稳定的情况,而有机式组织则适用于外部环境不稳定的情况。( )

6.组织层级的多少受到组织规模和管理幅度的影响。( )