章节列表
管理学大一期末测评一单元（第一章）
64题
管理学大一期末测评一单元（二单元）
60题
管理学大一期末测评一单元（第三章）
73题
管理学大一期末测评一单元（四单元）
73题
管理学大一期末测评一单元（第六章）
43题
管理学大一期末测评一单元（第五单元）
34题
管理学大一期末测评一单元（第八章）
58题
管理学大一期末测评一单元（第九章）
62题
管理学大一期末测评一单元（第十章）
69题
管理学大一期末测评一单元（第七章）
54题
管理学大一期末测评一单元（十一单元）
65题
管理学大一期末测评一单元（十二单元）
66题
管理学大一期末测评一单元（十三单元）
43题
管理学大一期末测评一单元（十四单元）
49题
管理学大一期末测评一单元（十五单元）
44题
管理学大一期末测评一单元（十六单元）
41题
管理学大一期末测评一单元（第四章）
37题
思维导图
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高频错题
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题目预览
判断题
1.管理的本质就是领导。( )
A
正确
B
错误
判断题
2.管理的科学性是以理性分析为基础的。( )
A
正确
B
错误
判断题
3.在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者,是管理客体,而不是管理主体。( )
A
正确
B
错误
判断题
4.当工作结果与目标要求存在偏差时,需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度。( )
A
正确
B
错误
判断题
5.系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。( )
A
正确
B
错误
判断题
6.管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础。( )
A
正确
B
错误
判断题
7.作为管理者,只依靠权力管理员工,效果就会微乎其微。( )
A
正确
B
错误
判断题
8.组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的。( )
A
正确
B
错误
判断题
9. 管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标。( )
A
正确
B
错误
判断题
10. 一名管理者应该具备技术技能、人事技能和概念技能。( )
A
正确
B
错误
