6.克服沟通障碍,管理者应有的沟通技能有( ),( ) ,( )

2.根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为( )。

1.为缩小现状与目标之间的差距,可以在现状的基础上力求改进,随着时间的推移不断地逼近目标,也可以通过( )缩小差距。

8.按预算的内容,预算可分为( ),投资预算管理和( )。

7.基于组织决策的追踪与调整方法主要有( ),( )和( )。

6.根据( ),可以把计划分为战略计划、战术计划和作业计划。

5.开展决策追踪与调整的基础是( )和( )。

4.根据所涉及活动的内容,可以把计划分为( ),( )和( )。

3.目标制定与展开是目标管理的第一阶段,这一阶段的中心任务是( )。

2.计划编制的方法主要有( )、( )、( )和( )四种。

1.计划工作是一切管理活动的前提,这反映了计划工作的( );同时所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作,这反映了计划的( )性。