3. 某公司因为业务的变化与发展,有些部门常常感觉人手不够,提出增加员工的要求。但是,公司在进行工作分析时发现,虽然有些部门人员不足,,但是,有些部门却是人员过剩,这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题?( )

1.关于组织文化,正确的说法是( )。

8.选择正确的( )是塑造组织文化的首要战略问题。

7.组织文化的凝聚功能,是指它能够以各种微妙的方式沟通组织成员的思想感情,融合人们的( )、( )和( ),培养和激发其( )。

6.组织文化的核心是( )。

5.制度文化是指人类适应( )和( )需要而主动创建的规范体系。

4.从本质上讲,组织文化是一种抽象的( ),是存在于组织内部的一种群体意识现象、意念性为取向和精神观念。

3.依据组织文化对组织成员的影响力,将组织文化分为三种类型( )、 ( ) 和( )。

2.狭义的文化是指社会的( ),以及与之相适应的( )和( )。

1.广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的( )和( )的总和。

8.组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、竞争战略和发展方向。( )