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任职能力认证-投诉处理
1,437
单选题

高价值客户指标分为()级监控。

A
B
C
D

答案解析

正确答案:D
任职能力认证-投诉处理

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单选题

服务管理部门应通过投诉客户()等方式,对责任部门反馈的故障解除信息进行确认,并对责任部门进行服务问责考核。

单选题

投诉监控包括对()过程监控,以及对重点业务、网络、服务投诉变化的监控。

单选题

各类投诉信息在线保存()个月,普通投诉信息离线保存3年,升级投诉信息离线保存原则上不少于3年。

单选题

在线公司要建立总部、省两级投诉原因归类准确性质检机制,省公司要建立质量抽查机制,确保投诉归类准确性不低于()。

单选题

()是公司投诉管理的基础,数据质量的管理目标是“真实、全面、及时、准确”。

单选题

项目团队要从源头抓业务质量改进,系统提升产品品质、优化业务流程与规则,减少客户抱怨的问题点,组织做好落地执行与客户沟通,快速响应客户问题,减少()投诉。

单选题

各分公司要紧扣业务发展重点领域中的投诉焦点、()问题,以彻底根治解决为目标。

单选题

各分公司、在线公司要()开展投诉查证能力前移对接工作,加强疑难投诉案例库建设,不断提升一线人员的投诉查证处理能力和处理效率,提高投诉在线处理率。

单选题

投诉溯源主要从()个方面开展。

单选题

各分公司监测到同一问题在本地市投诉一天超过()件及以上,涉及存在重大问题隐患的投诉,一段时间内反复出现,引起社会关注,有可能引发危机的投诉时应迅速电话上报省公司品质管理部,并通过一级客服系统记录工单。

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