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任职能力认证-投诉处理
1,437
单选题

()是公司投诉管理的基础,数据质量的管理目标是“真实、全面、及时、准确”。

A
投诉数据
B
升级投诉
C
客户投诉
D
投诉受理数据

答案解析

正确答案:A
任职能力认证-投诉处理

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单选题

普通(升级)投诉溯源整改流程包含()个步骤

单选题

因公司自身原因,导致客户服务工作未落实到位,出现客户至省公司、集团公司、工信部、通管局等各办公场所进行群体上访(10人以上),严重影响办公秩序,如发生堵门、打砸抢等事件属于()

单选题

因客户服务工作未落实到位,产生中央、省级社会媒体集中出现的负面报道,属于()

单选题

高价值客户的外呼过频差异化,整体客户每()个月1次。

单选题

高价值客户指标分为()级监控。

单选题

高价值客户的外呼过频差异化,高价值每()个月1次。

单选题

高价值客户的星动日权益:星动日活动中,为()客户免费提供爱奇艺会员、虾米音乐会员、咪咕音乐会员等互联网会员权益、免费商业课程、机票优惠券等权益。

单选题

高价值客户的购机权益:全球通金、银卡:全球通客户活动期间可享受()次购买终端的优惠价格,客户等级越高,享受优惠力度越大。

单选题

高价值客户的国漫权益:全球通钻石、白金卡:针对全球通白金卡、钻石卡用户,每年分别赠送一次7天、10天的全球通专属国漫叠加包,白金卡、钻石卡每年可转赠()。

单选题

高价值客户的国漫权益:全球通金、银卡:针对全球通银卡、金卡用户,每年分别赠送一次3天、5天的全球通专属国漫叠加包,金卡每年可转赠()。

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