1、在工作分析过程中扮演着指导者和培训师的角色,主要职责是为整个工作分析提供指导、规划,设计工作分析的程序、步骤,安排工作分析的时间,提供工作分析所需要的各种表格、范例等,而不是直接从事工作分析的工作分析主体是()(1分)

46、论述题:试述工作轮换的优缺点(10分)

45、简述运用资料分析法的注意事项。(6分)

44、简述岗位调查的内容。(6分)

43、简述工作分析的发展趋势。(6分)

42、简述岗位评价指标确定的原则。(6分)

41、简述工作分析效果评估的意义。(6分)

40、名词解释:培训需求分析(3分)

39、名词解释:工作分析效益评估(3分)

38、名词解释:工作职责(3分)

37、名词解释:工作轮换(3分)