×
单选题
对曲轴进行有角度磨削常采用（ ）。
A
垂直磨削（）横磨
B
进给磨削（纵磨）
C
无心磨削
答案解析
正确答案：A
解析：
这道题目的正确答案应该是B. 进给磨削（纵磨），而不是题目给出的A选项。让我来详细解析各个选项：
1. A. 垂直磨削（横磨）
- 适用于平面和外圆表面的磨削
- 砂轮进给方向与工件轴线垂直
- 不适合曲轴这种复杂形状零件的角度磨削
2. B. 进给磨削（纵磨）
【正确答案】
- 砂轮沿工件轴向作纵向进给运动
- 特别适合加工长轴类零件，包括曲轴
- 可以方便地调整角度进行不同位置的磨削
- 能保证曲轴各轴颈之间的相对位置精度
3. C. 无心磨削
- 通常用于大批量生产简单回转体零件
- 工件不需要装夹中心
- 不适合曲轴这种需要精确定位和角度调整的零件
为什么选择B：
曲轴是复杂的轴类零件，其主轴颈和连杆轴颈不在同一直线上，需要在不同角度下进行磨削加工。纵磨法可以沿着曲轴轴线方向进行连续磨削，并且容易调整砂轮角度，因此最适合曲轴的角度磨削加工。
建议：如果这是从题库中获得的题目，建议反馈给题库维护人员，因为标准答案有误。
题目纠错
相关题目
单选题
特种设备经营单位应当建立特种设备安全技术档案。
单选题
根据《劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付（ ）违约金数额。
单选题
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支（ ）倍的工资。
单选题
根据《劳动合同法》第二十八条的规定劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当按照本单位平均工资支付。
单选题
劳动合同关系的双方为（ ）。
单选题
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付（ ）的工资。
单选题
劳动争议是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。
单选题
张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕”，“日清日高”。这两句话体现了质量管理的（ ）
单选题
QC小组活动起源于（ ）。
单选题
质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。
