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《卓越绩效评价准则》标准内容包括（）和（）两个方面

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3.精神文化层是质量文化的核心层内容和最高境界,是质量文化建设的精
髓部分。 ( )

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1.组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范完全反映
出来。 ( )

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2.在朱兰质量三部曲中,将实际绩效与质量目标进行对比,并对差异采取措施,这属于质量改进阶段的内容。 ( )

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1.质量文化内容通常可以分为几个层次,其中（）位于最核心，是质量文化的精髓。

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1.质量文化是组织重要的软实力,具有（）等功能。

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1.简要介绍我国标准体系。

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七种典型浪费之一的过量生产指的是：生产出的产品数量超过了（）需求,或生产出（）订单的产品。

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下列属于计数型数据的是（）

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在《企业现场管理准则》 (GB/T29590-2013)标准中,推迸要素包括（）。

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B. 错误

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出来。 ( )

A. 正确

B. 错误

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2.在朱兰质量三部曲中,将实际绩效与质量目标进行对比,并对差异采取措施,这属于质量改进阶段的内容。 ( )

A. 正确

B. 错误

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1.质量文化内容通常可以分为几个层次,其中（）位于最核心，是质量文化的精髓。

A. A.精神文化层

B. B.行为文化层

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1.质量文化是组织重要的软实力,具有（）等功能。

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1.简要介绍我国标准体系。

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七种典型浪费之一的过量生产指的是：生产出的产品数量超过了（）需求,或生产出（）订单的产品。

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下列属于计数型数据的是（）

A. 试验器皿的容积

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C. 产品合格率

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在《企业现场管理准则》 (GB/T29590-2013)标准中,推迸要素包括（）。

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B. 战咯秉承

C. 员工素质

D. 安全环保

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