年度培训计划由人力资源部（培训中心）牵头，各部门、中心配合制定，年度培训计划包括新员工入职培训、（）、外部取证培训、邀请专家培训、部门（中心）业务培训等。

具有下列情形之一的，季度及年度考核结果不得评定为 A 等次？

具有下列情形之一的，按“一票否决”处理，季度及年度考核等 次直接评为 D，绩效分数为 0？

具有下列哪些情形之一的，季度及年度考核结果评定为 C 及以下等次？

请写出A类客运服务指标。

简述行车值班员的岗位职责有哪些？

简述行车值班员和客运值班员共同的岗位职责？

写出信息汇报的具体规定有哪些？

简述调度命令单的填写要求？

简述车站台账的填写要求？

简述接发车三部曲的具体内容？