公司培训坚持（）的原则，采取“统筹规划、分级管理”的模式，其中公司级培训由人力资源部（培训中心）统筹管理，各部门、中心配合实施；部门（中心）级的培训由各部门、中心自行管理与实施，并向人力资源部（培训中心）报备实施情况。

请写出《站务中心安全生产管理细则》YY-ZA-ZWZ-010-04-2018中，行车值班员安全职责。

请写出《站务中心安全生产管理细则》YY-ZA-ZWZ-010-04-2018中，值班站长安全职责。

有哪些情形之一的，可直接一票否决判为试用期月度考核不合格？

具有下列情形之一的，季度及年度考核结果不得评定为 A 等次？

具有下列情形之一的，按“一票否决”处理，季度及年度考核等 次直接评为 D，绩效分数为 0？

具有下列哪些情形之一的，季度及年度考核结果评定为 C 及以下等次？

请写出A类客运服务指标。

简述行车值班员的岗位职责有哪些？

简述行车值班员和客运值班员共同的岗位职责？

写出信息汇报的具体规定有哪些？