单选题
培训计划的编制须从组织战略目标、实际生产情况、员工职业发展需要等方面进行具体分析,并形成详细的培训需求分析结论,对培训条件不充分、培训内容重复、培训预算过高的要进行()。
A
A.调整、合并和区分
B
B.调整、融合和区分
C
C.调整、合并和压缩
D
D.融合、合并和区分
答案解析
正确答案:C
题目纠错
绝密考试升级文件
相关题目
单选题
请写出《站务中心消防安全管理细则(试行)》中,值班站长需做好哪些消防安全管理工作?
单选题
请写出《站务中心安全生产管理细则》YY-ZA-ZWZ-010-04-2018中,行车值班员安全职责。
单选题
请写出《站务中心安全生产管理细则》YY-ZA-ZWZ-010-04-2018中,值班站长安全职责。
单选题
有哪些情形之一的,可直接一票否决判为试用期月度考核不合格?
单选题
具有下列情形之一的,季度及年度考核结果不得评定为 A 等次?
单选题
具有下列情形之一的,按“一票否决”处理,季度及年度考核等 次直接评为 D,绩效分数为 0?
单选题
具有下列哪些情形之一的,季度及年度考核结果评定为 C 及以下等次?
单选题
请写出A类客运服务指标。
单选题
简述行车值班员的岗位职责有哪些?
单选题
简述行车值班员和客运值班员共同的岗位职责?
