118.厂容厂貌、产品样式和包装、设备特色、建筑风格并不是组织文化。 ( )

32.“绩效计划的内容,形式,指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )( )

31.通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好的完成绩效计划的过程称为( ) ( )

30.公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较,这里的产生不包括( )。 ( )

29.刑事责任只能由 ( )

28.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的。由( )责令改正。 ( )

27.由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任,人员,劳动者实行的行为制裁称(单选题) ( )

26.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )

25.关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是 ( )

24.实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是( )。 ( )

23.人力资本投资的重点在于它的( )。 ( )