27.由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任,人员,劳动者实行的行为制裁称(单选题) ( )

123.建构完善的组织文化不需要经过一定的时间过程,可以在短时间经过专家形成。 ( )

122.优秀的组织文化都会产生一种尊重人、关心人、培养人的良好氛围,可以使组织行政指挥及命令成为一个组织过程。 ( )

121.任何文化对组织的发展都能起到积极的推动作用。( )

120.组织的兴旺发达与组织文化的自我完善没有什么必然联系。 ( )

119.每个组织都有自己独特的历史传统和与众不同的内外环境,因此,组织文化应该体现这样一种独特的个性,否则组织就没有生命力。 ( )

118.厂容厂貌、产品样式和包装、设备特色、建筑风格并不是组织文化。 ( )

117.组织文化是看不见、摸不着的东西,和员工也没有什么关系。 ( )

116.组织文化是人为建设的结果,有的组织有,有的组织没有。 ( )

115.打破已有的传统心理定势,建立新的心理定势。这是一个十分艰巨的事情,将会遇到文化惰性的顽强抵抗( )

114.在世界经济一体化的过程中,各国文化好坏差距明显,发达国家的文化比发展中国家先进,因此,我国企业员工应该模仿并尽可能学习他国文化。 ( )