相关题目
单选题
125.道德问题并不会影响人力资源管理中的问题的解决。 ( )
单选题
124.企业需要赢利,企业的使命必须不断获得金钱,这是成为一个卓越的组织必须明确的目标。 ( )
单选题
123.建构完善的组织文化不需要经过一定的时间过程,可以在短时间经过专家形成。 ( )
单选题
122.优秀的组织文化都会产生一种尊重人、关心人、培养人的良好氛围,可以使组织行政指挥及命令成为一个组织过程。 ( )
单选题
121.任何文化对组织的发展都能起到积极的推动作用。( )
单选题
120.组织的兴旺发达与组织文化的自我完善没有什么必然联系。 ( )
单选题
119.每个组织都有自己独特的历史传统和与众不同的内外环境,因此,组织文化应该体现这样一种独特的个性,否则组织就没有生命力。 ( )
单选题
118.厂容厂貌、产品样式和包装、设备特色、建筑风格并不是组织文化。 ( )
单选题
117.组织文化是看不见、摸不着的东西,和员工也没有什么关系。 ( )
单选题
116.组织文化是人为建设的结果,有的组织有,有的组织没有。 ( )
