15.美国企业人力资源管理模式设计的初衷,是要通过简化工人的劳动内容,削弱工人在分配谈判中讨价还价的地位,以图保护投资者的利益。 ( )

135.劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。 ( )

134.按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的( )。 ( )

133.公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。 ( )

132.使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。 ( )

131.采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。 ( )

130.某企业中员工小张的每月收入为4800元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为( )元。 ( )

129.根据国家的有关规定,( )的费用应列入工资总额中。 ( )

128.根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。 ( )

127.薪酬管理的基本原则不包括( )。 ( )

126.关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是( )。 ( )